Главная » Правовой консалтинг » Трудовое право

Трудовое право

14 июля 2014

Имеет ли право организация принять на работу гражданина РФ без прописки, если прописываться или оформлять временную регистрацию человек не намерен?

Получить ответ
7 июля 2014

Работодатель хочет выплатить заработную плату вместе с отпускными, а работник возражает. Обязан ли работодатель выплачивать работнику заработную плату исключительно в общеустановленные сроки, или же можно произвести выплату заработной платы за отработанные дни в межрасчетный период вместе с отпускными?

Получить ответ
23 июня 2014

Сотрудник уведомлен о наступлении ежегодного оплачиваемого отпуска за 2 недели. По соглашению сторон этот отпуск был перенесен на другое время. Нужно ли ещё раз уведомлять работника о наступлении перенесенного отпуска за 2 недели?

Получить ответ
16 июня 2014

В организации проводится аттестация работников, работник уведомлен, но не явился на аттестацию (работает по графику сменности, у него этот день - выходной). Можно ли привлечь его к дисциплинарной ответственности?

Получить ответ
ПОСЛЕДНИЕ СОБЫТИЯ
Для молодых лидеров провели занятие на концессионном объекте отрасли ТКО
Для участников молодежного проекта «Городской университет» специалисты филиала АО «Управление отходами» в г.Новочебоксарск провели выездное занятие на концессионном объекте.…